Als je gaat samenwerken, dan het het van belang dat je de gemaakte afspraken goed op papier zet. Dit geldt uiteraard ook als je een vennootschap onder firma gaat oprichten, of al hebt opgericht. Het beste is om, voordat je echt begint, de afspraken al vast te leggen. Dat voorkomt veel geschillen achteraf!

• Advocaat rechtsbijstand
• Datalekprotocol opstellen

Bijna altijd start een nieuwe werknemer met een arbeidscontract voor bepaalde tijd. In deze periode kan het zijn dat de arbeidskracht erachter komt dat hij ergens anders wil werken, maar ook dat de werkgever afscheid wil nemen. Buiten de proeftijd kan dat eigenlijk niet. Maar er is een mogelijkheid om het contract tussentijds te op te zeggen.

• Arbeidsovereenkomst tussentijds opzeggen

De arbeidsmarkt veranderd ontzettend snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook ontzettend snel. Om ervoor te zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, lees je hier de laatste blogs op het gebied van arbeidsrecht. Er worden diverse topics op het gebied van arbeidsrecht behandeld in de blogs. Zo verschijnen er blogs die gaan over de laatste wetswijzigingen, maar ook over de meest recente inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft. Over meer alledaagse onderwerpen vind je hier ook artikelen. Bijvoorbeeld over de vraag wat de transitievergoeding is en wanneer een werknemer de transitievergoeding krijgt. Maar bijvoorbeeld ook over of een werknemer recht heeft op loon als hij niet werkt.

• Transitievergoeding berekenen

Een adequate juridische dienstverlening is erg belangrijk voor organisaties. Juridische afweging spelen een belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Het is verstandig om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Je lost op die manier conflicten en een juridische vraag snel en kundig op.

• Social media buttons icons

Regelmatig heb je in het dagelijks leven te maken met contracten. Een goed contract voorkomt veel onduidelijkheid, geschillen en dus kosten. Een erg belangrijke voorwaarde bij zaken doen is vertrouwen. Naast vertrouwen is het erg belangrijk dat alle afspraken juist en duidelijk zijn vastgelegd. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet correct worden nageleefd omdat het in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk is geworden wat men nu precies wil afspreken. Het is vaak wel duidelijk wat men wil afspraken, maar wordt het niet altijd helder vastgelegd met onenigheid als resultaat. 

• Wat is het verwerken van persoonsgegevens
• Zakelijke overeenkomst ontbinden

Als je hier geen goede afspraken over maakt, dan eindigt de vennootschap op het moment dat een van de vennoten stopt of komt te overlijden. Als er meer dan twee vennoten zijn, dan maakt dat geen verschil. Je zal goede afspraken moeten maken als je wilt dat de vennootschap onder firma blijft bestaan op het moment dat een van de vennoten wegvalt. Uitkopen van de vertrekkende vof zou bijvoorbeeld een optie zijn. Daarnaast kun je bijvoorbeeld ook bepalen op welke manier dat dan wordt gedaan.

• Algemene voorwaarden laten opstellen
• Contract beëindigen

Het ondernemingsrecht wordt frequent opgedeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat alleen over de bv en de nv. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo helder mogelijk wordt, tref je hieronder meerdere artikelen over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaliter onder ondernemingsrecht schaart, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat verschillende topics juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.

• Datalekprotocol laten opstellen

Het is verstandig om het contract door een juridisch expert op te laten stellen als er grote belangen spelen. Een juridisch expert kan de overeenkomst in zo een geval beter opstellen. Iemand die van de hoed en de rand weet.

• Vof contract opstellen

Flexibiliteit is ook iets wat je met een juridische strippenkaart hebt. Je hoeft immers niet iemand aan te nemen en je zit ook niet aan een abonnement vast. Doordat je de strippenkaart van tevoren aanschaft en de strippen later gebruikt ben je dus flexibel met het inzetten van de dienstverlening.

• Zzp overeenkomst opstellen

Zijn er dan alleen maar voordelen voor jou als werkgever? Er is wel iets waar je op moet letten. Normaal gesproken geldt afspraak is afspraak. Voor een beëindigingsovereenkomst is dat in de regel ook zo. Je kunt later niet terug komen op dat je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden afscheidt van elkaar te nemen. Hier is een uitzondering op. De werknemer heeft de mogelijkheid om de vaststellingsovereenkomst te herroepen. In het contract moet zijn opgenomen dat de werknemer de overeenkomst kan herroepen. In dat geval heeft hij veretien dagen de tijd om de overeenkomst te herroepen als hij dat wil. Wordt herroeping niet in de overeenkomst genoemd, dan heeft de werknemer 21 dagen de tijd om het contract te herroepen. Voor het herroepen van het contract is geen reden nodig.

• Juridische advies